- LNK inf.
- Teksto dydis:
- Spausdinti
Darbo inspektoriai sulaukia vis daugiau skundų dėl bandomojo termino darbe. Aiškėja, kad jį darbdaviai neretai kėsinasi pratęsti ilgiau nei tris mėnesius, nori nemokėti atlyginimo ar kitaip išnaudoja kėdę besimatuojantį kolegą.
Kam reikalingas bandomasis laikotarpis ir kam jis naudingesnis – darbuotojui ar darbdaviui? Į šiuos klausimus atsakė Darbo teisės skyriaus vedėja Ieva Piličiauskaitė-Dulkė.
– Išbandymo laikotarpis. Ką tai apibrėžia?
– Tai yra papildoma darbo sutarties sąlyga, kuria šalys gali susitarti. Svarbu pažymėti, kad ji yra skirta abiejų šalių naudai. Šalys susitaria, kad tam tikrą laikotarpį yra galimybė nutraukti darbo sutartį greičiau, jeigu, pavyzdžiui, darbuotojui netinka darbas arba darbdaviui netinka darbuotojo atliekamos funkcijos.
– Laikotarpis yra trys mėnesiai, bet ar galima jį pratęsti? Ar darbdaviai bando tai daryti?
– Klausimų dėl pratęsimo sulaukiame labai daug, tačiau Darbo kodeksas griežtai sako, kad pratęsti tokio laikotarpio, jeigu yra sulygtas maksimalus terminas, negalima. Maksimalus terminas – trys mėnesiai. Jis prasitęsia tik vieninteliu atveju, jeigu kurį laiką darbuotojas nedirba. Pavyzdžiui, naudojasi atostogomis, laikinuoju nedarbingumu ar dėl kitų pateisinamų priežasčių nebūna darbe. Vadinasi, tiek laiko, kiek darbuotojas faktiškai nedirbo, gali prasitęsti. Kitų pratęsimo atvejų, pavyzdžiui, šalių susitarimu tikrai negali būti.
Visas LNK reportažas – vaizdo įraše:
– Trys mėnesiai – maksimalus terminas. Ar gali būti trumpesnis?
– Taip, tai yra maksimalus terminas, kiek galima susitarti. Tačiau šalims nedraudžiama susitarti ir dėl trumpesnio termino. Galbūt tai funkcijai užtenka pasižiūrėti mėnesį laiko. Yra išimtis dėl terminuotų sutarčių, jeigu sutartis sudaroma trumpesniam kaip šešių mėnesių laikotarpiui, išbandymo laikotarpis turi būti proporcingas. Pavyzdžiui, sudaroma trijų mėnesių terminuota sutartis, reiškia, kad išbandymo laikotarpis negali tęstis ilgiau negu pusantro mėnesio. Tokia taisyklė yra numatyta Darbo kodekse.
– Ar gali būsimam darbuotojui darbdavys mokėti mažesnį atlyginimą arba išvis jo nemokėti ir prašyti, kad dirbtų kelias dienas nemokamai?
– Tikrai ne, nemokamai padirbti būtų nelegalus darbas. Dėl mažesnio atlygio, girdima, kad šalys taip susitaria, tačiau darbo užmokestis yra šalių susitarimo dalykas. Tačiau vien pats faktas, kad darbuotojui yra išbandymo laikotarpis, tikrai neturėtų mažinti darbo užmokesčio. Be to, Darbo kodeksas numato, kad už tą patį arba lygiavertį darbą turi būti mokamas toks pats darbo užmokestis, nebent būtų kažkokių objektyvių pateisinamų priežasčių. Darbuotojui, kuris turi išbandymo laikotarpį, darbo užmokestis turėtų būti mokamas lygiateisiškai.
– Jeigu darbuotojas per bandomąjį laikotarpį yra perkeliamas į kitas pareigas, tokiu atveju, kaip suprantu, taip pat negali būti pratęsiamas bandomasis laikotarpis nei kažkaip kitaip varijuojama?
– Labai svarbus momentas, kad išbandymo laikotarpio sąlygą galima nustatyti tik sudarant darbo sutartį. Tai reiškia – nei keičiant sutarties rūšį iš terminuotos į neterminuotą, nei perkeliant į kitas pareigas.
– Ką pastebite Valstybinėje darbo inspekcijoje? Ar gaunate skundų per pastaruosius metus? Kokios tendencijos?
– Šiek tiek kyla ginčų. Atleidimas iš darbo – bene vienas iš dažniausių ginčų objektų. Pirmu numeriu – darbo užmokesčio mokėjimas, antru – ginčai dėl atleidimo iš darbo. Į tai patenka ir ginčai, susiję su išbandymo laikotarpiu. Taip pat yra ir susiformavusios teisminės praktikos – kaip darbdavys turėtų atleisti darbuotoją. Ypač sulaukiame klausimų konsultacinėje veikloje, pavyzdžiui, ar galima pratęsti, koks laikotarpis ir panašiai. Tai – tikrai gana svarbi tema.
– Paminėjote atleidimus, kaip suprantu, tiek darbdaviui, tiek pačiam darbuotojui yra lengviau? Jeigu nepatiks darbas, gali pasakyti darbdaviui: aš išeinu. Nereikia turėti labai ilgų, didelių ginčių, terminų, išėjimas yra tikrai lengvesnis.
– Taip, tiek darbdavys, tiek darbuotojas kitą šalį gali informuoti apie sutarties nutraukimą. Darbuotojas turi teisę atšaukti savo prašymą, jeigu persigalvojo, per vieną darbo dieną. Yra sutrumpintas terminas prieš kiek laiko galima informuoti.
– Koks jis?
– Trys darbo dienos.
SUSIJĘ STRAIPSNIAI
-
Ruošiantis atnaujinti „Nemuno žiedą“, ieškoma galinčiųjų parengti architektūrinę idėją4
Ruošiantis atnaujinti Kauno rajone, Kačerginėje, esančią „Nemuno žiedo“ lenktynių trasą, Lietuvos sporto centras ieško galinčiųjų parengti architektūrinę rekonstrukcijos idėją. ...
-
VPT: savivaldybė dėl Nacionalinio stadiono projekto atsižvelgė tik į dalį pastabų7
Viešųjų pirkimų tarnyba (VPT) tikina susipažinusi su sostinės savivaldybės pristatytais pokyčiais daugiafunkcio stadiono, į kurį įeina Nacionalinis stadionas, projekte. Tarnybos vertinimu, Vilniaus valdžia atsižvelgė tik į dalį pakeitim...
-
Seimui siūloma nesuteikti valstybės pripažinimo Jehovos liudytojų religinei bendrijai5
Seimui siūloma atsisakyti suteikti valstybės pripažinimą Lietuvos Jehovos liudytojų religinei bendrijai. ...
-
Mamos profesija tapo pavyzdžiu sūnui12
Nuo šiol – ne tik mama ir sūnus namuose, bet ir kolegos, dirbantys skirtinguose Kauno apskrities vyriausiojo policijos komisariato (Kauno apskr. VPK) padaliniuose. Nors darbo iššūkiai skirtingi, tačiau vienija ta pati misija &ndas...
-
Lietuvoje laukiama krušos, perkūnijos, šalnų ir lietaus2
Sekmadienį Lietuvoje bus karšta, laukiama iki 25 laipsnių šilumos, tačiau vietomis gali iškristi kruša. Tuo metu savaitės pradžioje laukiama lietaus, perkūnijos ir šalnų, informuoja sinoptikai. ...
-
Šalies vadovai pasveikino mamas ir globėjas Motinos dienos proga1
Sekmadienį šalies vadovais pasveikino visas Lietuvos mamas ir globėjas Motinos dienos proga. ...
-
Lietuvos pasienyje su Baltarusija nefiksuota neteisėtų migrantų3
Lietuvos pasienyje su Baltarusija praėjusią parą nefiksuota bandymų neteisėtai patekti į šalį, sekmadienį pranešė Valstybės sienos apsaugos tarnyba (VSAT). ...
-
Gegužės 5-oji Lietuvoje ir pasaulyje
Gegužės 5-oji, sekmadienis, 18 savaitė. ...
-
Lampėdžio paplūdimyje – užsieniečių antplūdis54
Šilta gegužės pradžia nudžiugino saulės spindulių pasiilgusius kauniečius, o ypač mieste studijuojančius studentus iš užsienio. Termometro stulpeliui pakilus iki 24–25 laipsnių, jie patraukė į miesto paplūdimius. ...
-
F. N. Sadūnaitei skirtą Seimo apdovanojimą siūloma įteikti jos broliui2
Šviesios atminties demokratijos gynėjai, disidentei, vienuolei Felicijai Nijolei Sadūnaitei skirtą Seimo apdovanojimą – Aleksandro Stulginskio žvaigždę – šių metų gegužės 16 d. siūloma įteikti jos broliui disidentui Jonui...